Funções:

• Apoio à execução de pilotos de projetos cofinanciados, a decorrer na Cáritas Diocesana de Coimbra, designadamente através do acompanhamento e monitorização do progresso das atividades e do apoio à resolução de eventuais impedimentos;
• Apoio à abordagem inicial dos candidatos a participantes nos estudos piloto, de acordo com os respetivos critérios de elegibilidade, e considerando os procedimentos legais associados;
• Apoio à implementação de projetos nas componentes de investigação, desenvolvimento e avaliação.
• Apoio à recolha de dados junto dos participantes de pilotos, na forma oral ou escrita, presencial ou virtual, através da aplicação de questionários e/ou entrevistas (seja no âmbito de ações de consulta aos utilizadores, ou do cumprimento de protocolos de avaliação);
• Apoio ao tratamento e reporte estatístico de dados quantitativos e qualitativos, decorrentes da implementação de estudos piloto;
• Apoio à documentação e à elaboração de relatórios de execução e de apresentação de resultados;
• Trabalho em estreita colaboração com os coordenadores e gestores dos projetos em curso, bem como com os parceiros de consórcio.

Perfil:

• Experiência profissional comprovada em funções relacionadas com a gestão/implementação de projetos (financiados através de quadros comunitários, ou outras linhas de financiamento regional, nacional ou internacional) – preferencial;
• Bom domínio (falado e escrito) da língua inglesa – preferencial;
• Aptidão e interesse por inovação tecnológica;
• Elevado sentido de responsabilidade e profissionalismo, capacidade de organização e método, orientação para os resultados;
• Aptidão e fluidez no uso das TIC (ferramentas office e Internet);
• Carta de condução categoria B;
• Resiliência e forte capacidade de gestão multitarefas;
• Facilidade de comunicação, articulação e mediação com o público-alvo da instituição e dos projetos implementados (pessoas mais velhas, responsáveis de serviço, colaboradores formais, familiares);
• Capacidade de análise crítica e de resolução de problemas;
• Capacidade de trabalho colaborativo em equipa e de integração na cadeia hierárquica da Instituição.
• Simpatia, dinamismo, autonomia e proatividade;

Tipo de contrato: Contrato a termo certo, 1 ano