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Recrutamento

A Amnistia Internacional está a recrutar um/a Coordenador/a de angariação de fundos de empresas e instituições

Candidaturas até 01 de dezembro de 2022

Áreas de formação académica preferenciais:
Gestão, Marketing, Ciências da Comunicação, Publicidade, Relações-públicas, Relações Empresariais ou outras áreas de Ciências Sociais e Humanas.

Descrição da Oferta

O/a Coordenador/a de angariação de fundos de empresas e instituições terá como funções coordenar a área corporate integrada numa estratégia de angariação de fundos, direcionada para doadores empresariais e institucionais, dentro da Amnistia Internacional Portugal.

Integrará o departamento de Angariação de Fundos, reportando ao/à diretor/a deste departamento. Trabalhará em equipa e estreita colaboração com o seu departamento, articulando-se ainda com os restantes departamentos e com o/a Diretor/a Executivo/a e Diretor/a Adjunta nos âmbitos das funções e tarefas destes.

Localização: Sede da Amnistia Internacional Portugal, na Rua dos Remolares, em Lisboa.

Duração: 1 ano, com possibilidade de transição para o quadro permanente.

Condições:

  • Horário a tempo inteiro/ full time;
  • Salário mensal compatível com a função de coordenador (desde 1.500€ a 2.100€ ilíquidos), consoante a experiência e conhecimentos comprovados da pessoa candidata selecionada;
  • Subsídio de refeição (7,23€);
  • Possibilidade de ajuda de custos em subsídio de transporte (até 80€/mês);
  • Possibilidade de ajuda de custos inerentes ao exercício das suas funções em regime híbrido (80€/mês);
  • Outros benefícios, que incluem seguro de saúde após o período experimental, subsídio de apoio à parentalidade, possibilidade de teletrabalho até três dias por semana, bolsa de dias remunerados com dispensa por doença, dispensa no dia de aniversário, dispensa no dia de aniversário de filhos/as, ou menores a cargo, com menos de 18 anos de idade, entre outros dias, consoante o cumprimento de objetivos e metas individuais e/ou coletivas e conforme a política de recursos humanos da organização;
  • Integração numa organização com uma política de recursos humanos com forte aposta no desenvolvimento pessoal e profissional.
  • [Todos os benefícios previstos no código do trabalho português].

 

Perfil e Requisitos Considerados

Áreas de formação académica preferenciais:
Gestão, Marketing, Ciências da Comunicação, Publicidade, Relações-públicas, Relações Empresariais ou outras áreas de Ciências Sociais e Humanas.

Os/as candidatos/as deverão reunir, cumulativamente, conhecimentos e experiência nas seguintes áreas:

  • Experiência em vendas e parcerias comerciais direcionadas para empresas – B2B;
  • Experiência na área de angariação de fundos, vendas e/ou aquisição de benefícios;
  • Elevadas qualidades de comunicação e de expressão escrita, adequadas aos públicos alvo de trabalho;
  • Competência e experiência em gestão de projetos;
  • Forte orientação para objetivos;
  • Excelente capacidade de análise e monitorização de resultados quantitativos e qualitativos;
  • Forte orientação para resultados e capacidade de trabalhar com objetivos desafiantes;
  • Capacidade de estabelecer planos de comunicação direcionados para o envolvimento e angariação de fundos junto de empresas;
  • Disponibilidade para viagens dentro e fora do país;
  • Pensamento estratégico, capacidade de planeamento, monitorização e avaliação;
  • Forte sentido de compromisso, dedicação e trabalho em equipa;
  • Capacidade para trabalhar de forma autónoma e sob stress;
  • Assiduidade e pontualidade;
  • Proatividade;
  • Concordância e compromisso com os valores e a visão da Amnistia Internacional;
  • Capacidade de isenção ideológica e partidária no contexto e exercício das suas funções profissionais;
  • Valoriza-se um bom conhecimento da língua inglesa.

Formalização de Candidaturas

Envio de Formulário de candidatura devidamente preenchido para candidaturas@amnistia.pt até às 23h59 (hora de Lisboa) do dia 01/12/2022, com indicação da vaga à qual se candidata no assunto da mensagem.

As candidaturas que não cumpram com o envio do formulário devidamente preenchido, não serão consideradas.

Todos os/as candidatos/as serão informados sobre os resultados de pré-seleção. Os/as candidatos/as selecionados/as para a fase seguinte serão informados sobre os procedimentos seguintes e data para entrevista.

Início das funções: janeiro 2023

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