Descrição da Função – principais responsabilidades:
– Dinamizar ações de sensibilização em sala de aula dirigidas a crianças do pré-escolar e do 1.º CEB atinentes às temáticas da igualdade de género, não discriminação e não violência
– Colaborar na organização das ações de capacitação de docentes e não docentes
– Colaborar na organização das ações de sensibilização dirigidas à população adulta da comunidade educativa
– Colaborar na gestão do projeto
– Recolher e organizar as evidências de execução física do projeto
Perfil Pretendido:
– Habilitações académicas mínimas: Licenciatura na área das Ciências da Educação ou das Ciências Sociais e Humanas
– Conhecimentos avançados na área da Igualdade de Género
– Domínio de metodologias de educação não formal
– Competências básicas na área do planeamento, gestão e organização de projetos
– Experiência profissional em projetos na área da Igualdade de Género (fator preferencial)
– CAP/CCP de Formador/a (fator preferencial)
– Conhecimentos de TIC na ótica do/a utilizador/a
– Conhecimentos de língua inglesa, falada e escrita (fator preferencial)
– Disponibilidade para deslocações
– Viatura própria
– Disponibilidade imediata (iniciar a 05/12/22).
Oferece-se:
– Contrato de trabalho a termo certo pelo período de 7 meses
– Remuneração fixa + subsídio de alimentação + seguro de saúde + pagamento de deslocações
– Formação contínua nas áreas pertinentes ao desenvolvimento das atividades da Associação igualdade.pt
– Desenvolvimento profissional num ambiente jovem, dinâmico, inovador e multidisciplinar.