Mulheres

Maria Isabel Barreno: uma das ‘Três Marias’ que mudou Portugal

Maria Isabel Barreno: uma das ‘Três Marias’ que mudou Portugal   Um país sem memória é um país sem futuro. A Associação ACEGIS recorda Maria Isabel Barreno, uma das ‘três Marias’, que desafiou escrever num tempo em que a liberdade faltava. Desafiou a ditadura com um manifesto contra todas as formas de opressão, tornando-se um […]

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20 anos depois de Pequim: direitos das mulheres

 20 anos depois de Pequim: direitos das mulheres   Há 20 anos em Pequim, precisamente no dia 4 de Setembro, tinha início a 4.ª Conferência Mundial sobre as Mulheres, das Nações Unidas.   Direitos das mulheres, 20 anos depois: salários e chefias são “pontos críticos” artigo de hoje no Jornal Público     Efetivamente as mulheres continuam

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Glass Ceiling: Mulheres na Liderança

Glass Ceiling: Mulheres na Liderança O «Teto Invisível»  A participação equilibrada de homens e mulheres no poder e tomada de decisão política e económica é reconhecida como um requisito da democracia igualitária, e um contributo decisivo para desenvolvimento sustentável. «À procura de uma mulher para dirigir as Nações Unidas» – Artigo do Diário de Noticias «Nos 70 anos de

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11 Outubro: Dia Internacional da Rapariga

11 de outubro: Dia Internacional da Rapariga Um dia depois da atribuição do Prémio Nobel da Paz a Malala Yousafzai celebra-se o Dia Internacional da Rapariga. Este ano a ACEGIS salienta a importância da educação das raparigas, como o investimento mais eficaz e com maior impacto ao nível dos efeitos imediatos e sustentáveis na redução

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8 de Março Dia Internacional da Mulher: Crise económica e desigualdades

8 de Março Dia Internacional da Mulher Crise económica e desigualdades – Artigo ACEGIS   As disparidades salariais, o equilíbrio entre a vida profissional e privada e a violência de género persistem entre os maiores obstáculos à igualdade de género. As mulheres continuam a estar sobre-representadas nos sectores com salários mais baixos e sub-representadas nos cargos

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A longa via para a igualdade de género: o próximo passo

A longa via para a igualdade de género: o próximo passo   Foi apresentada uma nova proposta centrada na redução da desigualdade salarial e na abertura a mais mulheres dos órgãos e me cargos de decisão das empresas. A luta contra a violência doméstica é também uma das principais prioridades da estratégia. A longa via

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