Portugal quer desbloquear quotas de género nos conselhos de administração
Portugal quer aproveitar a presidência do Conselho da União Europeia para desbloquear o “tema difícil” das quotas de género nos conselhos de administração das empresas.
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De acordo com os dados mais recentes disponíveis, a diferença remuneratória entre homens e mulheres corresponde a 52 dias de trabalho, pago aos homens, não pago às mulheres.
A Comissão Europeia apresentou esta quarta-feira uma proposta legislativa para criação de um quadro que garanta “salários mínimos adequados” em todos os Estados-membros da União Europeia.
A oposição democrática na Bielorrússia foi galardoada com o Prémio Sakharov 2020 para a Liberdade de Pensamento.
Governo reforça programas de apoio à contratação, com o objetivo de assegurar a manutenção do emprego e a retoma da atividade económica.
É cuidador/a informal? Estatuto de Cuidador Informal já pode ser pedido através da Segurança Social…