Na União Europeia, as mulheres ganham, em média, menos 13% do que os homens. O Dia Europeu da Igualdade Salarial, comemora-se este ano, no dia 15 de novembro, assinala o momento em que simbolicamente as mulheres deixam de ser pagas quando em comparação com os seus colegas do sexo masculino.
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Disparidades salariais entre homens e mulheres estagnam em 16% na Europa. O equivalente a 58 dias de trabalho não remunerado. Como consequência direta as mulheres auferem reformas e pensões mais baixas (35%) e estão mais expostas ao risco de pobreza.
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A diferença de remuneração entre homens e mulheres na UE é de 16,2%, isto é como se simbolicamente a partir deste dia, e até ao final do ano, as mulheres deixassem de ser remuneradas.
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© ACEGIS, direitos reservados European Equal Pay Day 3 de novembro – Dia Europeu da Igualdade Salarial A discriminação salarial, embora seja ilegal, continua a contribuir para as disparidades salariais entre mulheres e homens. A Comissão Europeia assinala hoje, dia 3 de novembro, o Dia Europeu da Igualdade Salarial 2017. A discriminação salarial, embora seja ilegal,
Comissão Europeia assinala hoje, o Dia Europeu da Igualdade Salarial 2017 Read More »
Atendendo aos progressos até agora realizados, a Europa Ocidental poderá ser a primeira região do mundo a fechar o hiato de género em termos económicos em 47 anos.
